Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Magyar Tudományos Akadémia Kiváló Kutatóhely

KRTK VGI februári műhelybeszélgetés

2020.02.06.

A KRTK Világgazdasági Intézet ezúton szeretettel meghívja Önt
a VGI MŰHELYBESZÉLGETÉSEK sorozat következő előadására,
melynek témája:

 

Az olasz gazdaság története az elmúlt 20 évben

Az előadást tartja: Szijártó Norbert, a VGI tudományos segédmunkatársa

Kérjük, részvételi szándékát jelezze a vgi.titkarsag@krtk.mta.hu e-mail címen.

További információk a www.vki.hu weboldalon.

Helyszín: MTA Humán Tudományok Kutatóháza, 1097 Budapest, Tóth Kálmán u. 4., T. ép. 4. em. 24. tárgyaló

KTI szeminárium - Bíró Anikó, Szabó-Morvai Ágnes - 2020.02.06.

2020.02.06.

Bíró Anikó  Szabó-Morvai Ágnes

Mass media coverage and vaccination uptake: evidence from the demand for meningococcal vaccines in Hungary

We estimate the effect of mass media coverage of the meningococcal disease on the uptake of meningococcal vaccinations in Hungary. Our analysis is based on administrative county level data on vaccine purchases, linked to indicators of media coverage of the meningococcal disease and to administrative records of disease incidence. Using geographical and time variations in these indicators, our fixed effects estimates indicate a strong positive effect of mass media coverage of the disease on the rate of vaccination with all types of the meningococcal vaccine. At the same time, we do not find evidence that disease incidence itself would have a positive impact on vaccination. These findings are broadly in line with imperfect information and the principles of bounded rationality, and highlight the responsibility of mass media in influencing health related behaviours.

Helyszín: MTA HTK 1097 Budapest Tóth Kálmán u. 4. fszt. K 11-12-es előadóterem

KTI szeminárium

2020.02.13.

Digitalization against shadow economy: the introduction of online cash registers in Hungary

 

In order to reduce the shadow economy, in 2014 the Hungarian government introduced mandatory online cash registers (OCR) in retail, and accommodation and food services sectors (AFS). In this paper we use micro data to estimate the effect of OCR introduction on reported turnover. We identify a remarkable effect of OCR introduction in both sectors. For small enterprises, reported turnover increased by 23 percent and 35.1 percent in the retail and AFS sector, respectively. We also find significant but smaller effects for medium-sized enterprises in both sectors. For large companies, we only observe a significant impact in the AFS sector.

 

Helyszín: MTA HTK 1097 Budapest Tóth Kálmán u. 4. fszt. K11-12

A közoktatás indikátorrendszere 2019 – könyvbemutató

2020.02.14.

A KRTK Közgazdaság-tudományi Intézete és az MTA Emberi Erőforrások Gazdaságtana Tudományos Bizottsága tisztelettel meghívja Önt

„A közoktatás indikátorrendszere 2019”

című kötet szakmai bemutatójára

A kötet az alábbi linken érhető el:

 https://www.mtakti.hu/publikacio/publikacio-kategoria/indikator/

 Program

 10.00-10.10      Megnyitó
Varga Júlia, az MTA Emberi Erőforrások Tudományos Bizottság elnöke

 10.10-10.45      Szemelvények „A közoktatás indikátorrendszere” című kiadványból
Hajdu Tamás, Hermann Zoltán, Horn Dániel, Varga Júlia

 10.45-11.00      Kérdések, megjegyzések

 11.00-12.00      Büfé

 A rendezvény nyilvános, de regisztrációhoz kötött.
Regisztrálni a horvath.zsofia@krtk.mta.hu és a lombos.orsolya@krtk.mta.hu e-mail címeken lehet, 2020. február 10-ig.
A kiadvány megjelenését támogatta a Magyar Tudományos Akadémia és az Európai Bizottság Magyarországi Képviselete

 

Üdvözlettel:

Varga Júlia az MTA Emberi Erőforrások Gazdaság Tudományos Bizottság elnöke

Hajdu Tamás az MTA Emberi Erőforrások Gazdaság Tudományos Bizottság titkára

 

Helyszín: MTA Humán Tudományok Kutatóháza, 1097 Budapest, Tóth Kálmán u. 4. K épület, fszt. 11-12-es előadó

KTI szeminárium

2020.02.20.

Rita Pető (KTI): Foreign Acquisition and the Return to Skills

 

I study the effect of foreign takeovers on the return to specific skills. Using administrative data on Hungarian workers and firms augmented with occupation level skill requirement measures, I find a positive and significant increase in the return to independent problem solving skills after a foreign acquisition, while the effect is smaller and less robust in the case of interpersonal skills, and I find no effect on the return to routine task intensity. These results are not driven by a subgroup of workers (such as managers) or by any special firm types (such as manufacturing firms), the pattern is general. I also show that the change in the valuation of independent problem solving skills can explain the increase in the white-collar wage premium. I argue that these findings are in line with the hypothesis that foreign investors decentralize the firm structure after the takeover.

Helyszín: MTA HTK 1097 Budapest Tóth Kálmán u. 4. fszt. K11-12-es előadóterem

A hulladékgazdálkodás helyzete Győr és agglomerációjában a számok tükrében

2020.02.20.

Kedves Kolléga!

Szeretettel várjuk a Magyar Urbanisztikai Társaság Győr-Moson-Sopron megyei csoportjának és a KRTK RKI Nyugat-magyarországi Tudományos Osztály soron következő Smart City rendezvénysorozatának beszélgetéssel és bemutatóval egybekötött előadására!

 

Előadó

Koronika Tamás

cégvezető

Győri Hulladékgazdálkodási Nonprofit Kft.

 

A hulladékgazdálkodás helyzete Győr és agglomerációjában a számok tükrében

 

 Kérem, hogy a részvételi szándékát legkésőbb 2020. február 18-ig jelezze az alábbi oldalon!

 

Üdvözlettel: 

 

             Dr. Lados Mihály                            Dr. Jóna László

MUT Győr-Moson-Sopron megyei csoport,   MUT Győr-Moson-Sopron megyei csoport, 

                                             elnök                               titkár

Helyszín: KRTK RKI Nyugat-magyarországi Tudományos Osztály 9022 Győr, Liszt Ferenc utca 10.

KTI Szeminárium

2020.02.27.

 

Simonovits András:  A magyar nyugdíjrendszer középtávú feszültségei

 

A magyar nyugdíjrendszert három középtávú feszültség jellemzi. 1. Az egymás utáni évjáratok közti nyugdíjolló egyre jobban szétnyílik. 2. Az új évjáratok nyugdíjpolarizálódása a járulékplafon, de még inkább az „arányos” szja bevezetése miatt egyre fokozódik. 3. Az emelkedő általános nyugdíjkorhatár merevsége és a Nők40 lazasága egyre inkább szembekerül egymással. Hogyan enyhíthetők a feszültségek? ad 1) Lassítani kell a reálbér-emelést, és le kell állni a szochó-kulcs további csökkentésével. Óvatosan és a nyugdíjazás időpontját is figyelembe véve korrigálni kell a korábbi nyugdíjakat, vállalva a tb-járulékkulcs emelését is. ad 2) Vissza kell vezetni a járulékplafont, és ha nem lehet visszatérni a progresszív szja-hoz, akkor a jelenleg csak nyomaiban létező degresszió hatókörét kell jelentősen tágítani. ad 3) Vissza kell térni a 2009-es méltányosan csökkentett előrehozott nyugdíjhoz, és fokozatosan meg kell szabadulni a Nők40-től.

Helyszín: MTA HTK 1097 Budapest Tóth Kálmán u. 4. fszt. K11-12-es előadóterem