Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Magyar Tudományos Akadémia Kiváló Kutatóhely

MTA KRTK VGI - márciusi műhelybeszélgetés

Az MTA KRTK Világgazdasági Intézet

szeretettel meghívja Önt a

 VGI  MŰHELYBESZÉLGETÉSEK

következő előadására, melynek témája:

Az ágazatilag koncentrált gazdasági fejlesztés tanulságai –

Az autóipar növekedése Szlovákiában

 Az előadást tartja:

Túry Gábor

a VGI tudományos munkatársa

Kérjük, részvételi szándékát jelezze a vgi.titkarsag@krtk.mta.hu e-mail címen.

További információk a www.vki.hu weboldalon.

KTI szeminárium

Simonovits András
Rossz és jó elemi nyugdíjmodellek

Eleminek tekintek egy modellt, amelyet ha tovább egyszerűsítünk, akkor a probléma elveszti az érdekességét. Jónak/rossznak nevezek egy modellt, ha segít/gátol a vizsgált jelenség megértésében. Az előadásban négy elemi nyugdíjmodellt ismertetek: egy rosszat és három jót. a) Feldstein (1985) két abszurd feltevésre támaszkodva „igazolta”, hogy a társadalmilag optimális tb-nyugdíjrendszer kicsi, gyakran 0. b) A Nők40 rendszert stilizálva explicite meghatározható a nyugdíjba vonulási életkor és a szolgálati idő közti korrelációs együttható, és a keletkező jövedelem-újraelosztás. c) Értéktartó nyugdíj-megállapítás esetén az átmenetileg gyors reálbér-emelkedés csökkenti az átlagnyugdíjak helyettesítési arányát, de hosszabb távon visszaáll a rend. d) Mivel a nagyobb keresetű dolgozók várhatóan hosszabb időt töltenek nyugdíjban, az ún. keresetarányos nyugdíjrendszert degresszívé kell tenni (például alapnyugdíjnak kell helyet teremteni), hogy a rendszer méltányos maradjon.
Irodalom
Czeglédi, T.–Simonovits, A.,–Tir, M.–Szabó, E.: A nyugdíjba vonulási  szabályok hatása: nyertesek és vesztesek, Közgazdasági Szemle, 63 (2016), 1261–1288. o.
Simonovits, A.: A nyugdíjtól függő halandóság és a nyugdíjkiadások hosszú távú előrebecslése, Statisztika Szemle, 95:4 (2017), 423–431. o.
Simonovits, A.: Hogyan értékelte alá a tb-nyugdíj optimális szintjét Feldstein [1985]? Közgazdasági Szemle 65 (2018), 66–73.

MTA KRTK NYUTO - ismeretterjesztő előadás

Kedves Kollégák, érdeklődők, a Magyar Földrajzi Társaság Kisalföldi Osztálya és az MTA KRTK Regionális Kutatások Intézete Nyugat-magyarországi Tudományos Osztálya ezúton meghívja Önöket a következő ingyenes ismeretterjesztő előadásra:
 

Előadó: Dr. Horváth Gergely, főiskolai tanár, Eötvös Loránd Tudományegyetem
Előadás címe: Barangolás a mongol pusztákon

Részvételükre számítva, üdvözlettel:
Magyar Földrajzi Társaság Kisalföldi Osztály

MTA KRTK VGI - Vendégváró / Guest seminar series

Our guest presenter will be: Agnieszka McCaleb, adjunct fellow, Warsaw School of Economics, World Economy Research Institute

Title: Emerging MNCs in Poland in turbulent times of Belt and Road Initiative and Brexit

Date: 8th March 2018, Thursday, 10.00 – 11.30

Venue: MTA Humán Tudományok Kutatóháza, Room 11,
4 Tóth Kálmán street, 1097 Budapest

KTI szeminárium

Krekó Judit /CEU/

KTI szeminárium

Darvas Zsolt: Institutional investors and home bias in financial investments
/Zsolt Darvas and Dirk Schoenmaker/ - February 2018

Abstract

Integrated capital markets facilitate risk sharing across countries. Lower
home bias in financial investments is an indicator of risk sharing.

We highlight that existing indicators of equity home bias in the
literature suffer from incomplete coverage because they consider only
listed equities. We also consider unlisted equites and show that equity
home bias is much higher than previous studies perceived. We also analyse
home bias in debt securities holdings, and euro-area bias. We conclude
that European Union membership may foster financial integration and reduce
information barriers, which sometimes limit cross-country diversification.

We calculate home bias indicators for the aggregate of the euro area as if
the euro area was a single country and report remarkable similarity
between the euro area and the United States in terms of equity home bias,
while there is a higher level of debt home bias in the United States than
in the euro area as a whole.

We develop a new pension fund foreign investment restrictions index to
control for the impact of prudential regulations on the ability of
institutional investors to diversify geographically across borders.

Our panel regression estimates for 25 advanced and emerging countries in
2001-14 provide strong support for the hypothesis that the larger the
assets managed by institutional investors (defined as pension funds,
insurance companies and investment funds), the smaller the home bias and
thereby the greater the scope for risk sharing.

KTI szeminárium

Következő előadás

Beszélgetés Kornai Jánossal a KTI 1990 előtti történetéről.

Háttéranyagok:

Kornai János: A gondolat erejével
Rendhagyó önéletrajz
Osiris, 2005

Simonovits András
2016. szeptember 8-án a KTI szemináriumán elhangzott “Ötven év a KTI-ben” című előadásának gépelt változata

EGY DÉLUTÁN KORNAIVAL - Beszélgetés a Gondolat erejével című könyvről a Közgazdaságtudományi Intézetben
Összeállította: Laki Mihály
MTA Közgazdaságtudományi Intézet, Budapest, 2006.

A könyv az MTA KRTK könyvtárában megtalálható.

DTO Pécsi Szeminárium

Pécs – a múlt öröksége és a jövő perspektívái

Vitaindító előadást tart: Erdősi Ferenc DSc., kutató professor emeritus (MTA KRTK RKI)

Felkért hozzászólók:      Kaposi Zoltán DSc., egyetemi tanár (PTE KTK)

Vonyó József DSc., c. egyetemi tanár (PTE BTK)

Az előadást és a nyitó hozzászólásokat követő beszélgetésben lehetőség lesz a felvázolt kérdések megvitatására. Kérem továbbítsák a meghívót kollégáik és hallgatóik felé, szeretettel várunk minden kedves érdeklődőt!

KTI szeminárium

Lőrincz László és Kiss Károly Miklós
A munkaerőáramlás hatása az iparágon belüli termelékenységkülönbségekre: empirikus eredmények és egy ágens alapú modell

Abstract

Why are productivity differences maintained between firms in the same industry? Labor mobility is a means of knowledge spillovers between firms, and is particularly intense between firms of the same industry. Therefore we examine how the intensity and structure of labor mobility between firms is associated with the productivity dispersion of industries. We use econometric analysis of the Hungarian administrative and firm data in 2003-2011 on labor mobility and productivity dispersion in the first part of the paper. In the second part we present an agent-based model of labor mobility, and analyze the simulated results for better understanding the mechanisms driving the examined relationship. We find in both analyses that labor mobility itself is not sufficient to decrease productivity differences, but a dense network of mobility involving the firms is necessary. We also analyze the role of modularity of this network, and did not find its expected impact.